Curso de Gestión Sanitaria Online

Sobre el curso

El Curso en Gestión de los Servicios Sanitarios proporciona formación especializada en la administración y organización de centros de salud. Aprenderás sobre la planificación de recursos materiales y humanos, la gestión de contratos y nóminas, y los principios de contabilidad en clínicas y hospitales. También se abordará la normativa de calidad sanitaria, la seguridad social y la prevención de riesgos laborales en el sector. Este curso es ideal para quienes buscan especializarse en la gestión y dirección de servicios sanitarios.

Beneficios del curso

Marco legal y organización del sistema sanitario.
Gestión de recursos materiales, almacenes y documentación sanitaria.
Planificación de plantillas y gestión de recursos humanos.
Comunicación interna y externa en centros de salud.
Contratos laborales, nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
Gestión económico-financiera en clínicas y hospitales.
Prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario.
Implantación de sistemas de calidad sanitaria y normativas ISO.

Contenido

1. Legislación sanitaria: marco jurídico de la Sanidad
2. Organización del Sistema Sanitario
3. Los servicios sanitarios
4. Los profesionales sanitarios
5. Sistema Nacional de Salud

1. Niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud: primaria, secundaria y mediante servicios concertados
2. Organización funcional de los centros sanitarios
3. Documentos en el ámbito sanitario
4. Vías de atención sanitaria al paciente

1. Archivo de la documentación
2. Gestión de los recursos materiales
3. Organización del almacén

1. Planificación de los Recursos Humanos
2. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
3. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
4. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
5. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

1. Importancia de la comunicación en las empresas
2. Comunicación Interna
3. La comunicación Externa
4. Clima laboral

1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Retención por IRPF
4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
2. Contratos de trabajo de duración indefinida
3. Contratos de trabajo temporales
4. Contrato de trabajo en prácticas
5. Contrato para la formación

1. Introducción El Sistema de Seguridad Social
2. Regímenes de la Seguridad Social
3. Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas

1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
2. Incapacidad Temporal
3. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

1. Principios contables
2. Criterios de valoración
3. El método contable
4. Los estados contables
5. El patrimonio
6. El ciclo contable
7. Ajustes previos a la determinación del resultado
8. Balance de comprobación de sumas y saldos
9. Cálculo del resultado
10. Cierre de la contabilidad
11. Cuentas anuales
12. Distribución del resultado

1. Gestión contable de gastos e ingresos
2. Gestión contable del inmovilizado
3. Operaciones de tráfico

1. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
2. Daños para la salud Accidente de trabajo y enfermedad profesional
3. Enfermedad Profesional

1. Accidentabilidad, descripción de puestos de trabajo y actividades básicas
2. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad
3. Riesgos derivados de las condiciones Higiénicas
4. Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas del lugar de trabajo

1. La calidad
2. Sistema de gestión de calidad
3. Implantación de un sistema de gestión de calidad; norma ISO 9001:2008
4. Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
5. Sistemas de gestión de la seguridad de la información

Profesores

Salud -

5.00

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Fecha de actualizaciónmarzo 23, 2025
Conferencias65
Tipo de modalidadPrincipiante
IdiomaEspañol
Duración del curso: 150h

Requisitos

Dispositivo con acceso a internet (ordenador, tablet o móvil).
Interés en la administración y gestión sanitaria.
Compromiso con la realización de actividades y evaluaciones.
No se requieren conocimientos previos.

Público objetivo

Administradores y gestores de servicios sanitarios.
Profesionales de la salud con responsabilidades en gestión.
Estudiantes de administración sanitaria o gestión empresarial.
Personas interesadas en la gestión de clínicas y hospitales.
Responsables de calidad y prevención de riesgos en centros médicos.

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Todas nuestras formaciones y títulos están homolgados.

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Sobre el curso

Beneficios del curso

Contenido

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO SANITARIO

1. Legislación sanitaria: marco jurídico de la Sanidad

2. Organización del Sistema Sanitario

3. Los servicios sanitarios

4. Los profesionales sanitarios

5. Sistema Nacional de Salud

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN MATERIA DE SANIDAD

1. Niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud: primaria, secundaria y mediante servicios concertados

2. Organización funcional de los centros sanitarios

3. Documentos en el ámbito sanitario

4. Vías de atención sanitaria al paciente

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVOS, STOCKS Y ALMACÉN

1. Archivo de la documentación

2. Gestión de los recursos materiales

3. Organización del almacén

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

1. Planificación de los Recursos Humanos

2. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas

3. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos

4. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos

5. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

1. Importancia de la comunicación en las empresas

2. Comunicación Interna

3. La comunicación Externa

4. Clima laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL

1. El Contrato de trabajo

2. Tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía

2. Cotización a la Seguridad Social

3. Retención por IRPF

4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

2. Contratos de trabajo de duración indefinida

3. Contratos de trabajo temporales

4. Contrato de trabajo en prácticas

5. Contrato para la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción El Sistema de Seguridad Social

2. Regímenes de la Seguridad Social

3. Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales

2. Incapacidad Temporal

3. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES I

1. Principios contables

2. Criterios de valoración

3. El método contable

4. Los estados contables

5. El patrimonio

6. El ciclo contable

7. Ajustes previos a la determinación del resultado

8. Balance de comprobación de sumas y saldos

9. Cálculo del resultado

10. Cierre de la contabilidad