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Curso en Desconexión Digital Obligatoria Online

El curso de Desconexión Digital Obligatoria: Una Nueva Realidad Laboral ofrece una formación integral sobre el derecho a la desconexión en el ámbito…

Por admin
  • abril 21, 2025

Sobre el curso

El curso de Desconexión Digital Obligatoria: Una Nueva Realidad Laboral ofrece una formación integral sobre el derecho a la desconexión en el ámbito profesional. Se abordan los fundamentos legales, la normativa vigente y las medidas prácticas que deben implementar las empresas para garantizar el respeto al tiempo personal de sus empleados. A lo largo de sus módulos, se exploran herramientas de gestión de conectividad, técnicas de mindfulness digital y estrategias corporativas para fomentar una cultura de bienestar. Este curso proporciona conocimientos clave para cumplir con la ley y mejorar la productividad, reduciendo el estrés y el burnout laboral.

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Beneficios del curso

  • Marco legal del derecho a la desconexión digital en el entorno laboral.
  • Aplicación práctica de la Ley Orgánica 3/2018 y el Estatuto de los Trabajadores.
  • Protocolos internos obligatorios para empresas y su correcta implementación.
  • Gestión de la conectividad digital durante y fuera del horario de trabajo.
  • Uso de herramientas para automatizar respuestas y establecer límites claros.
  • Técnicas de mindfulness digital para reducir el estrés tecnológico.
  • Promoción de una cultura empresarial que respete el tiempo personal.
  • Evaluación, seguimiento y acreditación del cumplimiento normativo.

Contenido

  • Marco legal y fundamentos de la desconexión digital

Profesores

4.88
(8 Valoraciones)
Garantía de devolución de dinero de 30 días y posibilidad de financiar de 3 a 12 cuotas sin intereses.
  • Fecha de actualizaciónabril 21, 2025
  • Conferencias3
  • Tipo de modalidadIntermedio
  • Duración del curso: 8h

Requisitos

  • Interés en el bienestar digital y la normativa laboral vigente.
  • Dispositivo con acceso a internet para acceder al contenido.
  • Correo electrónico activo para evaluaciones y certificación.

Público objetivo

  • Dirigido a responsables de recursos humanos y prevención de riesgos laborales.
  • Empresarios y directivos que buscan cumplir con la normativa vigente.
  • Mandos intermedios encargados de implementar políticas internas.
  • Consultores y asesores en materia laboral y bienestar organizacional.
  • Equipos de compliance y departamentos legales de cualquier sector.
  • Técnicos de salud laboral interesados en mejorar el entorno digital.
  • Profesionales que gestionen equipos híbridos o en teletrabajo.
  • Cualquier empresa que quiera promover el equilibrio vida-trabajo.
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Curso en Desconexión Digital Obligatoria Online
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